Beneficios para empleados que marcan la diferencia
Impulsa la motivación de tu equipo con el líder global en servicios de engagement y beneficios para empleados.
Miles de empresas ya se benefician de las ventajas de Pluxee
Descubre Cobee by Pluxee
Disfruta de la mejor plataforma multi-beneficios para empleados:
- Con el mayor rango de beneficios del mercado.
- Minimiza tu carga administrativa.
- Consigue las mejores tasas de adhesión del sector.
- Aumenta el salario de tu equipo sin incrementar tus costes.
Descubre la forma definitiva de mantener a tus empleados motivados con un plan de beneficios 100% digital y a medida.
La plataforma con el ROI más alto del mercado
Con otras soluciones |
Con Cobee by Pluxee |
|
Adhesión 30 % |
Adhesión 65 % |
|
Consumo medio 75 € / mes |
Consumo medio 153 € / mes |
|
Incremento salario disponible 259 € / año |
Incremento salario disponible 530 € / año |
*Otras soluciones: Ejemplo tomado con los datos y consumos medios más habituales en el sector en los beneficios con exenciones fiscales.
*Cobee by Pluxee: Ejemplo tomado de datos y consumos de nuestra carteta de clientes.
Tasas de adhesión de un 65% de media
La cartera de beneficios para empleados más amplia del sector
Un equipo excepcional merece un plan de beneficios a medida. Pluxee pone a tu disposición la mayor gama del sector para que construyas el plan de beneficios que tu plantilla necesita y multipliques su engagement.
Pluxee Restaurante
Pluxee Guardería
Pluxee Transporte
Pluxee Formación
Pluxee Regalo
Entrégalos como quieras: las modalidades
Configura tu plan de beneficios para empleados en la modalidad que mejor se adapte a tu empresa y presupuesto.
Retribución flexible
Con la retribución flexible, los empleados podrán destinar una parte de su salario bruto a ticket para restaurantes con beneficios fiscales.
Beneficio Social
Ofrece a tus empleados un aumento de salario traducido en medidas relacionadas con el bienestar financiadas al completo por la compañía.
Sistema Mixto
Combina las modalidades anteriores para ofrecer un equilibrio entre el compromiso con tus empleados y los objetivos empresariales.
Y que tu equipo consuma sus beneficios a su ritmo
El sistema de consumo de Cobee by Pluxee permite a los empleados utilizar los beneficios sin que la empresa tenga que hacer previsiones, recargas o preocuparse de que sobrepasen el límite fiscal gracias a las automatizaciones.
Además, dispondrán de una tarjeta Visa física o virtual para disfrutar de sus beneficios y una app para consultar el uso y el ahorro obtenido con total libertad.
Con 40 integraciones con softwares de RRHH y un API propio
Conecta Pluxee con otras herramientas para reducir significativamente las fricciones y hacer la gestión diaria todavía más eficiente
¿Eres empleado, empresa o establecimiento? ¡Te ayudamos de todas las formas!
Soy una empresa
Descubre todos los beneficios Pluxee y cómo implantarlos en tu empresa. Configúralos y adáptalos a tu empresa y presupuesto. Podrás ofrecer en tres modalidades, todas fáciles y con ventajas. ¡Tú eliges!
Soy un empleado
Te ayudamos en la puesta en marcha para empezar a disfrutar de los beneficios Pluxee. ¿Buscas un restaurante? ¿Quieres consultar tu saldo y movimientos? Te resolvemos estas y otras dudas.¡Descarga la app Pluxee para comenzar!
Soy un establecimiento
¿Eres un restaurante o escuela infantil? Descubre todo lo que Pluxee puede hacer por tu negocio. Únete a nuestra red de establecimientos para aumentar el número de clientes de tu negocio. ¡Conviértete en afiliado Pluxee!
En Pluxee conectamos personas: clientes, establecimientos y usuarios de todo el mundo
+9.000
empresas clientes
+470.000
beneficiarios
+44.000
establecimientos asociados
45
años de experiencia
Esto es lo que opinan nuestros clientes
¿Quieres saber más sobre los beneficios para empleados de Pluxee?
El blog de Pluxee
Lo último sobre beneficios para empleados
Image
Beneficios para empleados
Cómo funciona la retribución flexible con seguro médico
El seguro médico es uno de los conceptos de retribución flexible mejor valorado por los y las profesionales. De hecho, lo normal es que encabece el ranking de beneficios corporativos más demandados por los talentos en España, tal y como demuestran los estudios anuales que lanza Pluxee al respecto. Te contamos en qué consiste en tándem retribución flexible - seguro médico y que puedas incluirlo en el plan de beneficios de tu empresa.
Leer másImage
Guías y Estudios
Cada vez más empresas apuestan por políticas de compensación y beneficios que van más allá del salario fijo con el objetivo de priorizar el bienestar y mejorar la motivación de sus equipos. Sin embargo, en muchas de ellas los presupuestos son ajustados, y cada euro debe justificarse con datos que los respalden. Es posible medir el retorno de la inversión (ROI) de los planes de compensación y beneficios para empleados, y hemos preparado una guía para que puedas hacerlo para tu empresa.
Image
Wellness
Evitar el sedentarismo se ha convertido en todo un desafío a nivel global. Un desafío que interpela a las instituciones públicas, a las organizaciones empresariales y a los propios individuos. Porque combatir el sedentarismo es hacer frente al riesgo de “padecer enfermedades no transmisibles (ENT) y otros problemas de salud”, tal y como señala la propia Organización Mundial de la Salud (OMS). El ejercicio físico, el movimiento, es sinónimo de bienestar y salud. De hecho, son cada vez más las evidencias científicas sobre las ventajas de hacer deporte incluso por encima de la ingesta de fármacos para determinadas dolencias y enfermedades.
Image
Beneficios para empleados
Son muchas las personas en España que complementan la cobertura sanitaria pública con un servicio privado. De hecho, las últimas cifras, proporcionadas por el Monitor de la Actividad Empresarial en el Sector Sanitario Español, de la Fundación IDIS, hablan de 12,4 millones en 2023. Sin embargo, hay quién desconoce aún cómo funciona un seguro médico. Contar con dicha información puede ser de gran utilidad en la elección de aseguradora, tipo de seguro o tipo de cobertura.
