Las 5 ventajas de los tickets para restaurantes en la pequeña empresa

Es posible resolver el problema proporcionando cheques o tarjetas restaurante: cheques intercambiables o tarjetas recargables que pueden usarse en numerosos restaurantes para pagar menús diarios por un valor de hasta 11 euros. Los empleados perderán menos tiempo en desplazamientos y, de paso, su calidad de vida mejorará gracias a una alimentación saludable y variada.

Sin embargo, en una pyme estas medidas se entienden como un gasto o una complicación burocrática. Todos queremos ayudar a nuestros empleados, pero lo primero es sacar el negocio adelante. Por suerte, en nuestra pequeña empresa o micropyme, los tickets de restaurante suponen una serie de ventajas de gran impacto que pueden suponer una gran diferencia en nuestra pequeña empresa o micropyme.

Favorecen la conciliación, la motivación y la productividad

Los cheques restaurante están pensados para satisfacer una necesidad tan básica como la alimentación en el trabajo. Gracias a ellos el empleado no tendrá que decidir entre gastar dinero cada día o quedarse hasta tarde preparando el táper. Los empleados podrán comer cerca del trabajo en establecimientos que ofrecen las mejores condiciones. 
De esta manera, los vales de comida favorecen la conciliación laboral, y su impacto es notorio debido a que aumentan la motivación de los empleados. La pyme también se ve beneficiada en este sentido al disminuir factores como la rotación del personal y el absentismo laboral, lo que genera un ahorro del 26 % del coste por empleado.

Además, los vales de comida ayudan a luchar contra la alimentación deficiente de los empleados al ser un servicio que cuenta con opciones variadas y saludables. La mala alimentación es un factor que puede causar pérdidas de hasta un 20 % en la productividad de la pyme. 
No olvidemos tampoco el impacto de la motivación , que es clave para cualquier empresa, ya que potencia el rendimiento y la productividad general de los empleados. Según un estudio, un empleado motivado trabajará con un 31 % más de eficiencia que aquel que no lo esté.

Ayudan a gestionar el tiempo

En toda pequeña empresa, donde la carga de responsabilidad de cada empleado es máxima, es vital la optimización del tiempo. Con los cheques restaurante conseguiremos potenciar la gestión del tiempo a todos los niveles. 
Por una parte, los vales de comida librarán a la pyme de gran parte del trabajo que implican los procesos de reclutamiento debidos a la rotación de personal o a tener que lidiar con el absentismo. Con ello, potenciamos el compromiso del empleado con la empresa y, por ende, reducimos unos fenómenos que normalmente suponen un derroche de tiempo.

Por otra parte, además de liberar al empleado de preparar la comida para el día siguiente, evitaremos que este realice grandes desplazamientos. Esto se debe a que los cheques restaurante funcionan en una amplia y variada red que, además, se adapta a las necesidades de los trabajadores.

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